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채용과 소프트웨어는 망가졌다
약 10년 경력의 소프트웨어 엔지니어가 2025년 6월 Blizzard에서 팀과 함께 해고된 뒤 구직을 이어가며, 최근 몇 년 중 최악의 채용 시장을 겪고 있음 지난 6개월간 최종 면접, 초반 탈락, 답이 끊긴 지원이 반복됐고, 최종 단계에서 다른 후보나 내부 이동자에게 밀린 경험이 큰 타격으로 남음
한 줄 요약
약 10년 경력의 소프트웨어 엔지니어가 2025년 6월 Blizzard에서 팀과 함께 해고된 뒤 구직을 이어가며, 최근 몇 년 중 최악의 채용 시장을 겪고 있음
핵심 내용
약 10년 경력의 소프트웨어 엔지니어가 2025년 6월 Blizzard에서 팀과 함께 해고된 뒤 구직을 이어가며, 최근 몇 년 중 최악의 채용 시장을 겪고 있음
지난 6개월간 최종 면접, 초반 탈락, 답이 끊긴 지원이 반복됐고, 최종 단계에서 다른 후보나 내부 이동자에게 밀린 경험이 큰 타격으로 남음
Coderpad, HackerRank, AI 감독 시험 같은 초기 필터는 AI로 우회될 수 있는데도, 규칙을 지키는 지원자에게는 API 참고나 도움말 접근을 막아 불리한 구조를 만듦
AI는 키워드 기반 이력서 선별과 잡무를 더 어렵게 만들었고, 회사가 Claude 토큰 소비 같은 요구까지 밀어붙이는 소모적인 구직 과정으로 이어짐
AI 코딩을 미래로 받아들이라는 압박은 예술가, 테스트·리뷰 담당자, 작가, 보안과 코드 품질을 중시하는 엔지니어의 존엄성을 포기하라는 말처럼 받아들여짐
왜 중요한가
지난 6개월간 최종 면접, 초반 탈락, 답이 끊긴 지원이 반복됐고, 최종 단계에서 다른 후보나 내부 이동자에게 밀린 경험이 큰 타격으로 남음 Coderpad, HackerRank, AI 감독 시험 같은 초기 필터는 AI로 우회될 수 있는데도, 규칙을 지키는 지원자에게는 API 참고나 도움말 접근을 막아 불리한 구조를 만듦 AI는 키워드 기반 이력서 선별과 잡무를 더 어렵게 만들었고, 회사가 Claude 토큰 소비 같은 요구까지 밀어붙이는 소모적인 구직 과정으로 이어짐
참조한 것 · 가져온 것
원문: https://urflow.bearblog.dev/jobs-and-software-is-fucked/
GeekNews: https://news.hada.io/topic?id=30767